关于开展2017年度沈阳市人才调研课题申报工作的通知

 

[2017] 52

 

各相关部门：

 

   为深入开展2017年度人才工作调查研究，推动我市人才工作再上新台阶，根据《沈阳市人才工作调研课题管理办法》（沈人才发〔2015〕2号），沈阳市人才工作办公室组织开展2017年人才调研课题申报工作，现将有关事项通知如下：

 

         一、招标对象

 

   符合“管理办法”申报条件的，具有研究基础的在职人员。

 

   二、具体要求

 

       1.课题组应认真审题，准确理解题意，把握研究要点，严格按照《2017年度沈阳市人才调研课题汇总表》（一式一份，加盖部门公章）、《2017年度沈阳市人才工作调研课题申请书》（一式二份）和《2017年度沈阳市人才工作调研课题评审活页》（一式十份）限定的内容仔细填写，确保课题申请资料观点鲜明、重点突出、简明扼要、层次清晰、负责人信息全面准确。

 

      2.重点课题8个，研究经费每个4万元（课题目录见附件）；自主课题2个，不限定具体题目和内容，由申报者自行确定，研究经费每个4万元。

 

       3.请各课题组所在部门做好课题申报的组织工作，认真审核申请材料。鉴于2017年度课题拟立项数量，对于“课题目录”中每个选题，各相关部门限推1项。

 

       4.根据全校课题申报情况，学校组织专家组进行评审，推荐结果将通知相关部门。

 

   三、时间安排

 

       1.请各相关部门于6月14日17:00前统一将申报材料报送科技处科研科（行政楼210），申请书及活页电子版（以项目申请人姓名命名）公文至科技处魏游。

 

       2.沈阳市人才工作办公室立项评审工作将于7月进行，评审结果公布后市人才办将与各中标课题组签订合同，合同生效后调研工作随即开展。

 

       3.课题中期评审工作拟于10月份进行，请各课题组按时提交中期报告。各课题组按合同规定时间提交中期报告，由市人才办组织专家对中期报告进行评审，提出评审意见，各课题组需按照指导意见及时调整调研方向和进度。未能通过中期评审的课题组，将停止对其拨付剩余调研经费。

 

 

 

   科技处联系人：王艳  魏游   电话：25496036

 

 

 

附件：

 

       1、沈阳市人才工作调研课题管理办法

 

       2、2017年沈阳市人才调研规划课题目录

 

 

       3、2017年度沈阳市人才调研课题申请书

 

       4、2017年度沈阳市人才调研课题评审活页

 

 

       5、2017年度沈阳市人才调研课题汇总表

 

 

 

科技处  组织部

 

2017年6月8日